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诚聘英才
销售总监   1人
岗位职责:
1、根据公司的战略规划以及营销中心制定的年度销售、销售策略进行分解和实施;
2、与市场中心及其他相关部门合作,完成年度销售计划及回款任务;
3、具有一定的策划能力,对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力,有亲和力,强烈的责任感与敬业精神;
4、有责任心,愿意承受较大的工作压力,挑战自我成就感;
 
任职要求:
1、性别:男,年龄30-40岁。
2、学历要求:本科及以上学历;
3、10年以上建筑工程材料企业高层管理工作经验,业绩突出优先;
 
福利待遇:
1、年薪 + 业绩提成 + 奖金;
2、实行双休制度;提供午餐;
3、有话补、车补、交通补助;
4、公司统一上五险;
5、公司提供广阔的平台,充分的发展空间;
6、根据公司的销售业绩情况,年底会有丰厚的奖金。

销售工程师  5-8人
岗位职责:
1、负责特种混凝土及特种混凝土材料的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与项目甲方、设计、总包等单位客户保持良好沟通,实时把握客户需求及项目情况;
3、根据公司产品、价格及市场策略独立完成报价、投标文件、商务谈判、合同条款的协商及合同签订等事宜。
4、跟踪项目执行情况,与技术部、生产部门做好相关协调应对工作(如进场、现场项目管理等),及时跟进项目进度,确保项目准时完成。
5、项目签订至项目完成期间,各阶段收款及催要欠款。

任职要求:
1. 性别:男女不限,年龄25-35岁;地点:北京;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3.  熟练运用office word、excel等办公软件;
4. 三年以上建筑材料销售、工程项目销售工作经验,业绩突出优先。

福利待遇:
1、月薪 + 业绩提成 + 年终奖金;
2、实行隔周单休制度;
3、话补、餐补、交通补助;
4、公司统一上五险;
5、公司提供广阔的平台,充分的发展空间;
6、根据团队的销售业绩情况,年底会有丰厚的奖金。
研发中心研究员  5人
岗位职责:
1、全面负责项目研发课题的研究、产品试验和组织管理工作;
2、主持项目研发课题的制定和实施;
3、经常了解本专业有关的国内外技术动态、收集有关技术资料,组织探讨新产品研究方向;
4、全面负责新产品研究的各种原材料的选用,杜绝使用不合格的原材料。对各种原材料质量检测,成本分析。
 
任职要求:
1. 工民建专业、无机非金属材料专业和建筑工程专业,
2. 性别:男,学历要求:研究生及以上;
3. 有参与新型建筑材料研发经验者优先。

福利待遇:
1、年薪加绩效奖金;
2、话补、交通补助、提供食宿;
3、公司统一上五险;
4、公司提供广阔的平台,充分的发展空间;
5、根据公司业绩情况,年底会有丰厚的奖金。
销售助理   3-5人
岗位职责:
1. 销售方面:
1) 产品/项目投标:查询整理标讯,根据确定的投标项目能够独立完成公司派给招投标工作,参与投标文件的购买,编制与递交、现场谈判,合同执行等商务工作;
2) 产品报价及执行:根据销售人员反馈的市场信息、制作报价单、确认订单、执行生产或采购计划、执行收发货、完成交货目标、跟进发票及应收应付款并办理相关手续;
3) 经销商:提供产品投标支持、签订合同,根据合同条款,组织备货、生产、交货、安装培训及结款等;定期进行产品进销存的核对;
4) 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5) 对产品注册、专利情况、试验报告、备货装机情况整理造册并进行动态更新;
6)负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
7).跟踪本行业发展趋势,搜集信息,建立和完善信息库,并对竞争对手信息进行整理和分析。

任职资格:
1、 营销类或文秘类相关专业大专以上学历;
2、 年龄25-35岁,2年以上相关经验;
3、 有招投标经验者优先、建材材料相关专业者优先。

待遇福利同销售总监。
行政统计   3人
岗位职责:
1.负责统计、分析、汇总各种材料出入库数据,按时汇总、编制并出具相关报表;
2.负责公司及各事业部的进、销、存数据核对,公司各部门报销费用统计,制表,确保核对无误;
3.每月负责公司库存材料定期、定时实地盘点工作,编制盘点报表,并对盘点工作的准确率负责;
4.负责公司销售的项目工程款统计,核算项目的回款、欠款情况,每月按时上报给财务总监。
5.完成公司交给的其它工作。

任职要求:
1.性别:女,年龄在22-35岁左右;地点:北京;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.熟练运用office word、excel等办公软件;
4.有三年以上统计或财务验优先。
5.善于沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受工作压力。

福利待遇:
1、月薪 + 绩效奖金 + 年终奖金;
2、实行隔周双休制度;
3、话补、餐补、交通补助;公司统一上五险;
4、公司提供广阔的平台,充分的发展空间;
5、根据团队的销售业绩情况,年底会有丰厚的奖金。
技术实习生   4-6人
岗位职责:
1、参与新型特种建材的研究、河北工厂研发中心的特种混凝土实验项目研发、产品试验;
2、听从总工程师的安排并完成领导交待的工作任务;
3、经常了解本专业有关的国内外技术动态、收集有关技术资料,组织探讨新产品研究方向;
4、研究、分析新产品的各种原材料的选用,杜绝使用不合格的原材料。对各种原材料质量检测,成本分析。

任职要求:
1.应届毕业生;性别:男,学历要求:本科及以上;地点:河北;
2.工民建专业、无机非金属材料专业和建筑工程专业,
3.有参与新型建筑材料研发经验者优先;

福利待遇:
1、年薪加绩效奖金;
2、话补、交通补助、提供食宿;
3、公司统一上五险;
4、公司提供广阔的平台,充分的发展空间;
5、根据公司业绩情况,年底会有丰厚的奖金。
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5、你的简历及个人信息除用于本公司人力资源库备查外,不作其他用途。